2026 年 5 月的最后一周，人工智能领域三位最具影响力的人物做了一件科技 CEO 们不常做的事：公开承认他们错了。或者，在某个案例中，称那些以 AI 为借口裁员的人是”不负责任的”。
OpenAI 的 CEO 山姆·奥特曼（Sam Altman）于 5 月 26 日在悉尼的一次会议上发言。“关于 AI 将以多快速度改变就业市场，我错了，“他说，“我很高兴我错了。“仅仅一年前，同一位奥特曼还在警告，AI 将消灭”整类”就业岗位。
英伟达（Nvidia）CEO 黄仁勋（Jensen Huang）更为直截了当。在 5 月 24 日接受 Channel NewsAsia 采访时，他将 AI 与失业挂钩的叙事称为”懒惰的”。“AI 才刚刚出现。人们怎么可能已经在失去工作了？“他质问道。他补充道：“我们正在吓唬人们，这是不负责任的。”
Anthropic 的 CEO 达里奥·阿莫迪（Dario Amodei）完成了这个三人组。2025 年 5 月，他预测 AI 将”摧毁”50% 的初级办公室岗位。2026 年 1 月，他发表了一篇两万字的文章，论述一场”异常痛苦”的颠覆。到了 2026 年 5 月，在与摩根大通的杰米·戴蒙会面时，他已转而谈论杰文斯悖论：即效率可能扩大工作而非消灭工作的观点。
一个令人尴尬的问题是——为什么是现在？OpenAI 和 Anthropic 都在筹备今年上市，估值均接近千亿美元。“就业末日”可不是你想传递给散户投资者的话。Fortune、Forbes 和 Technology Magazine 都指出了这一时间上的巧合。
但这不仅仅是企业犬儒主义。数据也支持怀疑论者。美国国家经济研究局（NBER）于 2026 年 2 月发布的一项研究调查了四个国家近 6,000 名高管。结果：约 90% 的企业报告称，AI 在过去三年中对就业和生产力均未产生任何影响。零。
普华永道（PwC）对 4,701 名全球 CEO 的另一项调查发现，56% 的人没有看到 AI 投资带来财务回报。只有 32% 报告了可归因于该技术的收入增长。
这并不意味着 AI 不会改变就业市场。但这确实意味着时间表被夸大了，警告被渲染得过火了，而现有数据并不支持迫在眉睫的大灾难叙事。
这个故事的核心不是 AI 无用，而是那些曾经贩卖恐惧的人现在在贩卖镇定——恰逢他们需要公众有足够信心去买股票的时候。