Na última semana de maio de 2026, três das figuras mais influentes da inteligência artificial fizeram algo que CEOs de tecnologia não costumam fazer: admitir em público que estavam errados. Ou, em um caso, chamar de “irresponsáveis” aqueles que usam a IA como desculpa para demitir pessoas.
Sam Altman, CEO da OpenAI, falou no dia 26 de maio em uma conferência em Sydney. “Eu estava errado sobre a rapidez com que a IA transformaria o mercado de trabalho”, disse. “Estou encantado por estar errado.” Um ano antes, o mesmo Altman alertava que a IA eliminaria “classes inteiras” de empregos.
Jensen Huang, CEO da Nvidia, foi mais direto. Em uma entrevista ao Channel NewsAsia no dia 24 de maio, classificou como “preguiçosa” a narrativa que conecta a IA à perda de empregos. “A IA acabou de chegar. Como é possível que já estejam perdendo trabalho?”, perguntou. E arrematou: “Estamos assustando as pessoas e isso é irresponsável.”
Dario Amodei, CEO da Anthropic, completou o trio. Em maio de 2025, ele previa que a IA “dizimaria” 50% dos empregos de escritório de nível inicial. Em janeiro de 2026, publicou um ensaio de 20 mil palavras sobre uma disrupção “excepcionalmente dolorosa”. Em maio de 2026, em uma reunião com Jamie Dimon, do JPMorgan, já falava do paradoxo de Jevons: a ideia de que a eficiência pode expandir o trabalho em vez de eliminá-lo.
A pergunta incômoda é por que agora. A OpenAI e a Anthropic se preparam para abrir capital este ano, cada uma com avaliações próximas de um trilhão de dólares. “Apocalipse trabalhista” não é a mensagem que você quer enviar a investidores de varejo. Fortune, Forbes e Technology Magazine apontaram a coincidência temporal.
Mas há algo além de cinismo corporativo. Os dados respaldam os céticos. Um estudo do National Bureau of Economic Research publicado em fevereiro de 2026 entrevistou quase 6.000 executivos em quatro países. O resultado: aproximadamente 90% das empresas relataram que a IA não teve nenhum impacto no emprego nem na produtividade nos últimos três anos. Zero.
Outra pesquisa da PwC com 4.701 CEOs globais constatou que 56% não veem retorno financeiro de seus investimentos em IA. Apenas 32% relataram crescimento de receita atribuível à tecnologia.
Isso não significa que a IA não vá transformar o mercado de trabalho. Mas significa que os prazos eram exagerados, os alertas eram desproporcionais e os dados disponíveis não sustentam a narrativa do cataclismo iminente.
A história não é que a IA não serve. É que os mesmos que venderam o medo agora vendem a calma, justamente quando precisam que o público confie o suficiente para comprar ações.
Fonte principal: Firm Data on AI — NBER Working Paper w34836